«Ново Нордиск» — международная фармацевтическая компания, основанная в 1923 году. Штаб-квартира компании находится в пригороде Копенгагена, Дания.
Наша главная цель — способствовать изменениям для победы над сахарным диабетом и другими серьезными хроническими заболеваниями: ожирением, редкими заболеваниями крови и эндокринной системы.
Мы идем к этой цели, разрабатывая и внедряя инновации, расширяя доступность наших лекарственных препаратов, а также работая над профилактикой заболеваний и окончательной победой над ними.
Более 59 000 сотрудников трудятся в 80 филиалах компании по всему миру, а продукция поставляется в более чем 170 стран.
Мы гордимся достижениями нашей компании в медико-биологической промышленности. Наших сотрудников объединяет общая цель — поиск более эффективных лекарственных препаратов для тех, кто страдает серьезными хроническими заболеваниями.
Наша отрасль быстро развивается. Научное понимание механизмов, стоящих за заболеваниями, и особенностей людей, которые живут с ними, улучшается с каждым днем. Это постоянно напоминает нам о том, что те факторы, которые привели нас к сегодняшним достижениям, необязательно помогут нам повторить успех в будущем.
Будучи крупным работодателем, компания стремится найти наилучшие способы организации труда. Мы приветствуем разнообразие и инклюзивность рабочей среды, потому что это позволяет получать несколько точек зрения и принимать более обоснованные решения.
Вместе мы меняем жизнь людей по всему миру.
Мы не допустим, чтобы достижения нашей компании определялись постоянным ростом числа людей, страдающих такими серьезными хроническими заболеваниями, как сахарный диабет 2-го типа и ожирение.
Мы не можем просто наблюдать за страданиями пациентов с хроническими заболеваниями и сложностями, с которыми они сталкиваются. В некоторых странах недоступность медицинской помощи из-за ее высокой стоимости подвергает пациентов риску развития серьезных осложнений.
Мы намерены помочь человечеству победить сахарный диабет. Наша стратегия предельно проста: нарастить усилия по профилактике сахарного диабета 2-го типа и ожирения, а также предоставить доступ к недорогой медицинской помощи наименее защищенным пациентам в разных странах.
Наш успех будет определяться решениями, которые мы предлагаем, а также состоянием здоровья и благополучием людей, которые пользуются ими.
Если вы хотите больше узнать о нашей стратегии борьбы с сахарным диабетом, нажмите здесь.
Компания Ново Нордиск — первая фармацевтическая компания, совершившая полный переход на возобновляемые источники энергии на всех производственных объектах в разных странах мира. Мы гордимся этим шагом, однако не намерены останавливаться на достигнутом.
В рамках стратегии «Нулевое воздействие» компания Ново Нордиск начала путь к полному исключению негативного воздействия своей деятельности на окружающую среду.
Мы намерены активно сотрудничать с поставщиками, чтобы снизить воздействие на окружающую среду на всех этапах нашей цепочки поставок, сократить выбросы CO2,связанные с производством и транспортировкой нашей продукции, а также решить проблему утилизации использованных медицинских изделий и устранения отходов.
Посмотрите, что компания Ново Нордиск делает для того, чтобы полностью исключить негативное воздействие своей деятельности на окружающую среду.
Для того чтобы обмениваться идеями и ускорять процесс открытия новых лекарственных препаратов, компания Ново Нордиск тесно взаимодействует с ведущими университетами и биотехнологическими компаниями по всему миру.
Мы постоянно ищем новых партнеров, разделяющих наши интересы и обладающих возможностями, которые выгодно дополнят наши силы и средства. Компания Ново Нордиск свободно делится новыми аналогами пептидов и протеинов, а также антителами, которые могут быть использованы в ходе доклинических исследований.
Отдельные высококачественные и хорошо изученные соединения компании Ново Нордиск находятся в открытом и бесплатном доступе для любознательных ученых всего мира.
История компании Ново Нордиск началась в 1923 году с двух небольших датских компаний, которые начали производство нового препарата — инсулина — вскоре после его революционного открытия двумя канадскими учеными.
В конце концов было принято решение об объединении двух компаний. Так в 1989 году возникла компания Ново Нордиск. С тех пор компания быстро росла и расширялась, занимая ведущие позиции в таких терапевтических областях, как лечение сахарного диабета, ожирения, гемофилии и терапия гормоном роста.
Novo Nordisk Way описывает ценности и модели поведения, которые определяют всё, что мы делаем. Эта система ценностей основана на принципах и видении основателей нашей компании, которые в 1923 году поставили перед собой амбициозную цель — изменить жизнь больных диабетом.
Наши ценности помогают нам в достижении целей
Сегодня мы — это тысячи высококвалифицированных сотрудников,
полных энтузиазма и преданных общей цели — стать движущей силой
перемен, направленных на то, чтобы победить тяжелые хронические
заболевания, опираясь на наше наследие в области лечения
диабета.
Эти заболевания сегодня являются наиболее актуальными проблемами
мирового здравоохранения — им подвержены сотни миллионов людей. Они
могут привести к угрожающим жизни осложнениям, которые ложатся тяжелым
бременем как на пациентов, так и их семьи и общество в целом.
Для достижения нашей цели мы совершаем новые открытия и
разрабатываем инновационные препараты, используя весь наш опыт и
возможности. Мы нацелены на завоевание лидерских позиций во всех
терапевтических областях, где мы работаем, с тем, чтобы в конечном
итоге предотвратить или вылечить эти заболевания, обеспечивая
доступность наших лекарств для пациентов во всем мире.
Мы стремимся к устойчивому развитию и хотим заслужить уважение,
принося пользу обществу. Каждый раз, когда нам приходится делать
сложный выбор, мы действуем, исходя из наших долгосрочных целей в
области финансовой, экологической и социальной ответственности. От
этого зависит наше будущее.
Наши ключевые ценности — открытость, ответственность и уважение
— лежат в основе нашей работы по внедрению изменений для улучшения
здоровья людей по всему миру. Для претворения этих ценностей в жизнь
каждый сотрудник компании Novo Nordisk в своих решениях и действиях
должен опираться на 10 принципов Essentials.
1. Мы ведем наш бизнес, ориентируясь на потребности пациентов.
2. Мы устанавливаем высокие цели и способствуем их достижению.
3. Мы несем ответственность за финансовые, экологические и социальные результаты нашей деятельности.
4. Мы стремимся к новым знаниям и внедряем инновации на благо пациентов и общества.
5. Мы выстраиваем и поддерживаем хорошие отношения со всеми стейкхолдерами.
6. Мы ценим многообразие и уважаем личность каждого.
7. Мы ориентируемся на результативность и личное развитие.
8. Мы обеспечиваем здоровую и привлекательную рабочую среду.
9. Мы стремимся к гибкости и упрощениям во всем, что мы делаем.
10. Мы никогда не поступаемся качеством и этическими нормами.
В системе ценностей Novo Nordisk Way содержится описание того, кто мы такие, в каком направлении мы хотим двигаться, и ценности, которые характеризуют нашу компанию. Приглашаем вас посетить сайт, чтобы ознакомиться с Кодексом деловой этики Ново Нордиск.
Компания Ново Нордиск приветствует и поддерживает инициативу Ассоциации европейского бизнеса (АЕБ) и Федеральной антимонопольной службы России (ФАС), направленную на создание условий для саморегулирования фармацевтического бизнеса и обеспечение справедливых и добросовестных правил конкурентного взаимодействия участников фармацевтической отрасли. В рамках данной инициативы АЕБ при поддержке ФАС разработала «Кодекс добросовестных практик в фармацевтической отрасли». Российское подразделение компании Ново Нордиск «6» июля 2016 г. подписало Декларацию о присоединении к Кодексу.
