Работа в Ново Нордиск

Мы осознаем, что наши сотрудники — это основа успеха нашего бизнеса. Поэтому мы стараемся создать условия, чтобы людям было интересно работать, чтобы каждый человек понимал, как его работа влияет на результаты деятельности компании в глобальном масштабе, и знал, что каждая частичка его труда — это вклад в победу над диабетом во всем мире.


Ново Нордиск — компания равных возможностей

Основываясь на международном соглашении о правах человека, компания Ново Нордиск предоставляет равные возможности относительно найма на работу, условий труда, продвижения по службе, повышения квалификации и увольнения независимо от пола, возраста, расовой принадлежности, убеждений и т.п.

Все решения относительно принятия на работу и продвижения по службе принимаются исходя из оценки квалификации и опыта сотрудника. Аналогично, предоставление возможностей для развития, вознаграждения, перевода на другую должность исключает любую дискриминацию.
 

Процесс отбора кандидатов

Наша система ректрутмента построена на том, чтобы выявить людей, максимально соответствующих профилю компетенций, разработанному для каждой позиции. Компетенции — это совокупность моделей поведения, отношений, знаний и умений человека. Наша задача состоит в том, чтобы отобрать не просто эффективных соискателей, а людей, соответствующих профессиональным критериям и разделяющих ценности компании.
 

Наши преимущества

Мы предлагаем нашим сотрудникам привлекательный компенсационный пакет, в который входит медицинская страховка, бесплатные обеды, оплата членства в фитнес-клубе в соответствии с корпоративной политикой, возможности для профессионального развития.

Кроме этого, теплые, дружеские отношения в коллективе, демократичный стиль руководства создают атмосферу, где каждый сотрудник имеет возможности для эффективной работы, а также профессионального и личного развития.